营销策划部（王力执笔）

     7月19日—7月20日经过公司半个多月来的策划和组织，公司全体员工一早就开赴参加“凝聚卓越团队”的拓展课程。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪……

   
     这不是一次普通的郊游或者户外活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，在一开始设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。短短的一天半时间，我的心灵受到了强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！为什么工作中总是浪费时间？为什么事情办起来总是不顺利？在“定向寻宝”“一鼓作气”“结绳记事”“解救人质”“急速60秒”一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案：

      一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。

      二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样，每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。

      三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

      四、信任。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。“信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。总之一句话：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。

      五、纪律的约束。约束了自己，保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！

       一次拓展训练，给人的启迪是如此之多。在我们看来，如“急速60秒”的游戏规则是：16名成员必须在60秒内正确排列出教练给出的30张具有数字暗示的图片。在这个游戏中有许多要点需掌握：弄清图片内容，正确的组织指挥，团队的力量，分工明确、合理。以上这些工作无疑是重要的和必需的。但更重要的，决定成败的关键是下面的工作：怎样快速的记住图片内容，怎样分工，怎样排序。分工越细越容易达到既定目的，仅凭个人力量而不讲团队合作往往半途而废，或者几经反复，费尽周折都达不到目的。
      当完成活动后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进行讨论：第一，团队目标应明确，所有的人都应知道该干什么。第二，团队中所有人应保持一个积极上进的心态。第三，纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行连长的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为，我们还应该静下心来，思考一下，我们能否做得更好。
      所有的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工，虽不是最优，但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力配合，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员配合默契，在短时间内将一个个项目成功地完成。
      两天的拓展培训虽然结束了，但是每个人的心态都在发生着潜移默化的改变，也更深切地认识到每个人的潜力，深切体会到了一个团队的重要。信任、团结、沟通、自信、责任已不再是一个个抽象的词，而将成为我们今后工作中一种不可或缺的精神，而理解规则、制定计划、分工协作、服从领导、有效沟通，这些将是我们从本次拓展培训中获取的宝贵经验，将更好地运用于我们今后的工作中，高效快速地建设我们的团队。