行政人事部 （颜莉执笔）

    2011年7月19-20日，公司在仁寿黑龙滩组织了为期两天的“凝聚卓越团队”拓展训练。拓展结束了，但这次活动给我们带来的内心的激动却久久不能平息。
    回顾在训练中所受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。
    我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——钢铁连。在连长的带领下，我们高唱队歌“团结就是力量”，开始了一天极具挑战的训练。
    整个训练主要包括五大项目：大破冰，团队组建，定向寻宝，急速前进，一鼓作气，急速60秒。每每遇到困难和挑战，我们以高亢的“加油，加油！”声给队友激励和支持队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队齐心协力顺利的通过了重重考验。

 寻找队友

    拓展训练的第一个项目“大破冰，团队组建”， 这是一个热身活动，旨在增强队员之间彼此了解，组建新的团队，确定新的目标。破冰仪式是由古老的出航仪式演变而来“破冰”之意，是打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远， 营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层，让各部门员工有更多交流与沟通的空间。增强了解,团队融冰;明确培训目的,产生意识;初步形成团队氛围,为接下来的培训作好准备;很快大家就进入到第一个挑战项目的气氛中来，可以说没有花多少时间就找到了各自的第一个队友，这也和我们公司平时大家就积极沟通、善于分析、齐心协力密不可分的。
    第二个项目是“定向寻宝”，任务是每个小组（两人）按照司令部的指示，在一张神秘行军图的指引下，经过4次在指定地点的神秘接头，找到自己同属一个团队的同伴。   等司令发放“行动密令”信封后，我们各自组建起来的两人组就出发了，拿着我们的宝藏图和地图表就知道这次的任务不那么简单了，途中要仔细辨别、认真核实宝藏地和前进道路，在中途的时候也产生了一些意见分歧，但是经过耐心沟通、协调，还是找到了正确的前进方向。
    因为我们公司的员工年龄跨度比较大完成这项任务确实也是有很高的难度，要从山底下出发寻找宝藏和找到自己的新队友，再在山顶集合。这样的高强度我们的老同志没有一个认输的，都是顶着烈日开始了寻宝之旅。用他们坚强的意志，勇往直前克服困难的精神，圆满的完成了这项任务。同时也给我们这些年轻人上了生动的一课，深刻的认识到没有克服不了的障碍，没有完不成的任务，只要有坚定的意志和不怕克服困难的心，就一切都不是问题。

钢铁连组

 
钢七连组

    终于结束了白天的训练。晚饭后大家聚在一起准备晚上的party。晚会上大家也是很有秩序的并排坐着围成U字型，游戏依次是“团队才艺节目”、“团队情景剧”、“个人才艺展示”。在晚会的这几个环节，我们感受到了大家是一个团队、一个集体，平常就是需要沟通、协作。在节目中也看到了大家工作环境之外的富有激情、富有创造力和想象力的一面。通过这些游戏增加了部门与部门之间的交流，让大家融为一体。
    最后的环节是大家手搭着手围成圈唱《怒放的生命》，大家相拥在一起，享受鹏程这个大集体的暖暖情谊。

晚会上的我们

    第二天的训练有几个项目。首先是“一鼓作气”。教官简单讲解后，两个团队开始了各自的讨论和练习，一开始，我们队在前面几轮几乎颠不到十个，在看看“钢七连”已经是好几十个了，给我们队带来了不小的压力。但是经过我们不断的练习、观看、分析、调整、最后总结，我们的数字在不断提高，我们的士气在不断提高，大家的呐喊声、加油声节节高升，大家非常努力的让数字不断提高。虽然最后我们还是没有赢过“钢七连”队，但是我们团队的团结协作、不懈努力的精神还是很值得鼓舞的。

一鼓作气

    最后的“急速60秒”，是一项非常考验团队的反应能力、协作效率、警惕性、做事情的严谨性。我们两队都是第一次接触本项目，而此项目侧重的是细节，即在细节当中寻求方法，因此，在前面几轮的较量中都无功而返，莫名其妙就犯了规，过后我们重新规划了每个人的任务，分析存在的问题，并听取其他队员的意见，充分调动其团队的协作意识，分工更加细化，让每个队员都能很快的找准自己的任务和目标，最后在第8轮时，我们队以55秒的成绩取得了最后的胜利。这就是团队的力量，不抛弃、不放弃、齐心协力、完成目标！

  
    通过这次拓展训练，让我们深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！
    第二是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通、交流中得以完善。
    第三是学会换位思考，对人要多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考；多一份理解，多一份关爱。
    离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，真正做好“岗位主人翁”！

我们的大集体